Autor(en):
Nicole Bartsch

Institution:
Koordinierungsstelle Gesundheitsmanagement/Polizeiärztliches Zentrum/Ärztlicher Gutachterdienst der Landesverwaltung Sachsen Anhalt

Titel:
Zusammenhänge zwischen Belastungserleben und Führungsverhalten im Polizeidienst

Zusammenfassung:
Seite 52-67

Zur gezielten Strukturierung der Führungskräftetrainings wurden mögliche Zusammenhänge zwischen dem Belastungserleben und dem Führungsverhalten in der Polizei aus Sicht der Führungskräfte und der Beamten ohne Führungsaufgaben näher untersucht. Für die Darstellung des Belastungs- und Führungserlebens konnten Daten von 220 Führungskräften und 224 Polizeibeamten ohne Führungsaufgaben ausgewertet werden. Die Ergebnisse zeigen, dass ein kooperatives Führungsverhalten sowohl bei den Beamten ohne Führungsaufgaben als auch den Führungskräften mit einem günstigeren Belastungserleben einhergeht. Folglich scheint ein gezieltes Training des Führungsverhaltens in Richtung eines freundlich- aktivierenden Führungsstils sinnvoll, um das Belastungserleben der Polizeibeamten günstig zu beeinflussen.