Autor(en):
Bettina Franzke

Institution:
Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW

Titel:
Interkulturelle Kompetenzen bei der Polizei – Wunsch versus Wirklichkeit

Zusammenfassung:
Politik und Gesellschaft fordern eine interkulturell kompetente Polizei. Doch bislang ist unklar, was interkulturelle Kompetenzen im Polizeiberuf sind und wie sich migrationssensibles Handeln in den Arbeitsfeldern der Polizei zeigt. In Interviews mit 26 Polizeibeamtinnen und –beamten unterschiedlicher Einsatzbereiche wurde erforscht, wie die Befragten interkulturelle Kompetenzen verstehen. Die Ergebnisse zeigen, dass interkulturelle Kompetenzen im Wach- und Wechseldienstdienst oftmals nicht zur Anwendung kommen, da Aspekte der Eigensicherung, der Strafverfolgungszwang, die Dringlichkeit des Einschreitens, der Gleichbehandlungsgrundsatz oder unkooperatives Verhalten des Gegenübers diesen entgegenstehen. In den kriminalpolizeilichen Aufgaben sowie der Prävention gibt es dagegen bessere Anknüpfungspunkte. Es werden Überlegungen abgeleitet, wie interkulturelle Kompetenzen bei der Polizei vermittelt werden können

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