Autor(en):
Joachim Albrecht, Olaf Kopp & Theresa Hof

Institution:
Hochschule für Polizei Baden-Württemberg

Titel:
Development Center (Landesinternes Auswahlverfahren – LiA)

Zusammenfassung:
Hintergrund: Die Anforderungen an Polizisten, welche in internationalen Friedensmissionen unterstützen, nehmen kontinuierlich zu. In Baden-Württemberg findet jährlich ein Development Center statt, innerhalb welchem wichtige physische und psychische Kompetenzen gemessen werden, die für einen derartigen Einsatz erforderlich sind.

Fragestellung: Welches Set an Kompetenzen ist unabdingbar für einen Einsatz in einer Friedensmission und in welcher Ausprägung sollten diese vorhanden sein?

Methodik: Verwendet wurden die Daten von 67 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten aus den Verfahren der Jahre 2016 - 2018. Die Testbatterie umfasste die Persönlichkeitsfragebögen FPI und AVEM sowie die Resilienzskala RS25.

Ergebnis: Das aktuelle Kompetenzmodell und die Tests eignen sich gut zur Auswahl von Polizisten hinsichtlich ihrer Verwendung im Ausland. Die Neuauflegung des Verfahrens, ergänzt um die interaktiven Komponenten Rollenspiel und Gruppenaufgabe, macht wichtige Kompetenzen im zwischen-menschlichen Bereich sichtbar.

Diskussion: Zukünftig könnte noch gesondert überprüft werden, ob nicht eine Veränderung oder Erweiterung des Sporttests erforderlich ist. Weitere Instrumente zur Messung von interkultureller Kompetenz und Empathie würden sich ebenso anbieten.

Seite 60-73