Unabhängige interdisziplinäre Zeitschrift für Wissenschaft & Polizei






Erschienen in der Ausgabe 4/2019 sind u.a.:
Wim Nettelnstroth, André Martens & Henriette Binder
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin

Nachwuchsgewinnung in der Polizei: Eine Forschungskooperation zwischen der Akademie der Polizei Hamburg und der HWR Berlin

· Zusammenfassung
Wim Nettelnstroth, André Martens & Henriette Binder
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin

Recruiting junior police officers: A research cooperation between the Academy of Police Hamburg and the HWR Berlin

· Abstract

Wim Nettelnstroth
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin

Das Kooperative Führungssystem (KFS) in der Berliner Polizei: Der Zusammenhang des KFS zu anderen modernen Führungskonzepten und sein Einfluss auf Zufriedenheit, Gesundheit und Leistungsbereitschaft

· Zusammenfassung
Wim Nettelnstroth
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin

The Cooperative Leadership System (KFS) in the Berlin Police: The Connection of the KFS to Other Modern Leadership Concepts and its Influence on Satisfaction, Health and Motivation

· Abstract

Juliane Goll, Ragnar Weis, Kathrin Südmeyer & Claudia Schweizer
Bundeskriminalamt

BKA. Das Richtige machen. – Auch in der Personalauswahl

· Zusammenfassung
Juliane Goll, Ragnar Weis, Kathrin Südmeyer & Claudia Schweizer
Bundeskriminalamt

BKA. Doing the right thing. – Also in personnel selection

· Abstract

Joachim Albrecht, Olaf Kopp & Theresa Hof
Hochschule für Polizei Baden-Württemberg

Development Center (Landesinternes Auswahlverfahren – LiA)

· Zusammenfassung
Joachim Albrecht, Olaf Kopp & Theresa Hof
Hochschule für Polizei Baden-Württemberg

Development Center to select police officers for international peace keeping missions

· Abstract

Markus M. Thielgen, Alice Carobolante & Stefan Schade
Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz

Mythos Generation: Altersunterschiede bei Arbeitsmotiven im Polizeidienst

· Zusammenfassung
Markus M. Thielgen, Alice Carobolante & Stefan Schade
Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz

The Myth of Generation: Age Differences of Work Motives in Police Services

· Abstract

Svenja Thus & Stefan Remke
Präsidium der Bereitschaftspolizei Leipzig

Die evaluationsbasierte Optimierung des Auswahlverfahrens für den gehobenen Dienst der Polizei Sachsen

· Zusammenfassung
Svenja Thus & Stefan Remke
Präsidium der Bereitschaftspolizei Leipzig

Evaluation-based optimization of the selection procedure for the the Saxon police of the upper grade of the civil service

· Abstract

Wim Nettelnstroth
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin

Motivation zur Polizeibewerbung. Die Quantifizierung der tiefenpsychologischen Studie von 2014

· Zusammenfassung
Wim Nettelnstroth
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin

Motivation for the police application. Quantification of the depth psychological study of 2014

· Abstract